В 2022 году началась процедура объединения налоговых инспекций и в связи с этим произошло массовое сокращение штата. Напоминаю, что при сокращении, согласно трудовому законодательству, работнику должны выплачиваться определенные компенсации.
Однако, по мнению части сокращенных граждан, при сокращении им были выплачены гораздо меньшие суммы. В связи с этим, в разный период времени ко мне обратилось четверо людей, готовых бороться за положенные денежные средства через суд и нами были поданы соответствующие иски.
В общей сложности на четверых истцов удалось взыскать 599 758 руб. 84 коп.! На мой взгляд, это огромная сумма, которую людям хотелось бы получить своевременно, а не выбивать через суд, а далее судебных приставов.
Подобный просчет случился в связи с тем, что при расчете отпусков и денежного содержания при сокращении наш ответчик не учитывал определенные денежные стимулирования. Закон в данном случае возможно трактовать по-разному и это позволяет сомневаться в том, стоит ли эти стимулирования учитывать, что дает возможность работодателю уменьшить размеры выплат.
Особенно с учетом того, что в суд пойдут немногие, выгода работодателя налицо: если недоплатить 10 гражданам тысяч по 100, то вот уже сэкономленный миллион. И не страшно, что 2 из 10 свои деньги получат через суд.
С удовольствием возьму новые аналогичные дела!